Buzzwords & Bullshit Business – Foredrag om klar kommunikation

Har jeres virksomhed også mistet pusten i en sky af disruption agile transformationer og synergier Det er tid til at smide flosklerne over bord og genopdage glæden ved det I rent faktisk er sat i verden for at gøre

Foredrag: Når konsulent-religionen kvæler sund fornuft – og hvordan vi finder tilbage til betydningen

BUZZWORDS
& BULLSHIT BUSINESS

Et nødvendigt opgør med de tågede begreber, der har overtaget vores arbejdsliv

Bullshit-religionen

Har jeres virksomhed også mistet pusten i en sky af disruption, agile transformationer og synergier? Det er tid til at smide flosklerne over bord og genopdage glæden ved det, I rent faktisk er sat i verden for at gøre. Dette foredrag er et opgør med konsulenternes ‘bullshit-religion’ og en hyldest til den sunde, danske fornuft. Vi skal turde kalde en skovl for en skovl igen.

Læs også:
Autenticitet vs. Algoritmer – Foredrag om digital dannelse

I løbet af de sidste 25 år har jeg stået som moderator ved mere end 5.000 præsentationer. Jeg har siddet på de forreste rækker i alt fra støvede forsamlingshuse til de mest højglanspolerede direktionslokaler, og jeg har set det ske igen og igen: Den sunde fornuft bliver ofret på alteret for den nyeste management-trend. Jeg har hørt hver eneste nye trend blive præsenteret som den hellige gral, blot for at se den blive erstattet af en ny trestavelses-floskel året efter.

Det er blevet en ‘bullshit-religion’, hvor vi dyrker ordene frem for indholdet. Vi har skabt et sprog, der er designet til at ekskludere dem, der rent faktisk udfører arbejdet, og til at ophøje dem, der kan finde ud af at udtale “agile transformation” uden at rødme. Når vi taler i koder, mister vi forbindelsen til virkeligheden. Vi glemmer, at en virksomhed ikke er en samling af “assets” eller “human capital”, men en gruppe mennesker, der prøver at løse en opgave sammen. Hvis vi ikke kan forklare, hvad vi laver, på almindeligt dansk, så ved vi sandsynligvis ikke selv, hvad vi har gang i. Det er på tide, at vi stopper op og spørger: Gør det her ord overhovedet nogen forskel for kunden, for medarbejderen eller for samfundet?

Kald en skovl for en skovl

Når vi taler om Industry 4.0 eller Empowerment, lyder det dyrt og vigtigt. Det lyder som noget, man skal have en lang uddannelse eller en endnu længere konsulentregning for at forstå. Men hvis man skraber overfladen, finder man ofte blot den samme gamle kerneopgave, der er blevet pakket ind i glitrende gavepapir for at retfærdiggøre endnu en strategi-weekend. Vi skal turde sige nej til kompleksitet, hvor der burde være klarhed.

Der er gået inflation i de fine ord. Vi “disrupter” i stedet for at omstille os, og vi “faciliterer” i stedet for at tale sammen. Men sandheden er, at de store forandringer i historien sjældent startede med et smart ord. Da traktoren erstattede hesten, kaldte man det ikke en “disruptiv agrar-transformation” – man satte sig op på maskinen og pløjede marken hurtigere. Vi har brug for at finde tilbage til den jordbundne ærlighed. Når vi kalder en skovl for en skovl, fjerner vi de barrierer, der forhindrer os i at løse de faktiske problemer. Det kræver mod at være enkel i en verden, der belønner det komplicerede, men det er her, den virkelige effektivitet og arbejdsglæde ligger gemt.

Læs også:
Baglandet: Udkant er på forkant – Foredrag om landsbyudvikling

Den demokratiske samtale

Folkestyre er ikke kun noget, der foregår på Christiansborg; det er den demokratiske samtale, vi har på arbejdspladsen. Det handler om retten til at blive hørt og pligten til at tale så man bliver forstået. Vi har en pligt til at tale sandt, og vi har en ret til at forstå, hvad der foregår i vores egen hverdag, uden at føle os dumme, fordi vi ikke kender det nyeste ord fra en amerikansk management-bog.

Når ledelsen gemmer sig bag buzzwords, underminerer de det demokratiske fundament i deres egen organisation. Hvordan kan en medarbejder tage ansvar for en strategi, de ikke kan forklare til deres partner over aftensmaden? Den ordentlige samtale kræver, at vi tør være sårbare og sige: “Jeg forstår ikke, hvad du mener med det der ord.” Det er i det rum, hvor vi taler menneske til menneske, at de bedste idéer opstår. Vi skal genvinde respekten for det talte ord og forstå, at sproget er vores vigtigste værktøj til at bygge broer, ikke mure.

Det får I med hjem

  • Afsløring af drænende buzzwords og tomme floskler, der bremser jeres udvikling.
  • Fokus på kerneopgaven frem for glittede PowerPoints og tørre strategier.
  • Genopdagelse af sund fornuft og faglig stolthed i hele organisationen.
  • En fornyet energi til at turde tale enkelt og ærligt om jeres arbejde.

Praktisk info

Jeg holder ikke foredrag med manus. Jeg gemmer mig ikke bag slides. Jeg går ind i rummet, læser det, udfordrer det og tager samtalen dér, hvor den bliver levende. Det giver et foredrag med nærvær, kant og plads til det, der faktisk fylder hos jer – også det ubekvemme.

  • Varighed: 60-90 minutter (kan tilpasses jeres behov).
  • Målgruppe: Organisationer, virksomheder, foreninger og uddannelsesinstitutioner.
  • Form: Direkte tale, ingen slides, skarp satire, masser af substans og journalistisk kant.
  • Booking: Kontakt på 54332000 eller se mere på jeppe.dk/kontakt.

HVORFOR HOLDER JEG DETTE FOREDRAG:

Som journalist og debattør har jeg altid været optaget af, hvordan sproget former vores virkelighed. Hvis vi tillader, at vores professionelle sprog bliver overtaget af indholdsløse buzzwords, mister vi evnen til at føre en seriøs debat om vores samfunds udvikling. Det her handler nemlig om meget mere end bare irriterende kontorsprog; det handler om vores fælles evne til at forstå den verden, vi lever i. Dette foredrag er min personlige kamp mod den meningsløshed, der siver ind overalt – fra direktionslokalerne til det politiske system.

I min tid som journalist og moderator har jeg set, hvordan ord kan bruges som et skjold. Man bruger dem for at undgå at svare på svære spørgsmål, eller for at dække over, at man faktisk ikke har en plan. Det ser vi i politik, og vi ser det i erhvervslivet. Men når sproget bliver en barriere for forståelse, så dør den demokratiske samtale. Uden et klart sprog kan vi ikke holde magten ansvarlig, og vi kan ikke finde fælles fodslag.

Jeg trækker på mine erfaringer fra både mediebranchen og den politiske arena for at give en skarp, satirisk og tankevækkende analyse af kejserens nye klæder i erhvervslivet. Det er en historie om en voksende kløft mellem den professionelle klasse, der elsker deres egne neologismer, og den virkelighed, som de fleste mennesker lever i hver eneste dag. Det er en hyldest til den sunde, danske fornuft og den grundlæggende ordentlighed i samtalen, som jeg mener, vi er ved at tabe på gulvet.

Når jeg holder dette foredrag, er det med et ønske om at give folk deres stemme tilbage. Jeg vil have medarbejderne til at ranke ryggen og sige fra over for meningsløsheden, og jeg vil have lederne til at forstå, at deres vigtigste opgave er at være tydelige, ikke “visionære” i en sky af varm luft. Det er min overbevisning, at en organisation, der taler et sprog alle forstår, er langt stærkere, mere agil (i ordets oprindelige betydning!) og mere menneskelig end dem, der gemmer sig bag bullshit.

Jeg bruger min baggrund som foredragsholder og moderator til at skabe en oplevelse, der ikke bare er underholdende, men som rent faktisk rykker noget ved kulturen i jeres virksomhed. Vi skal have fat i substansen igen. Vi skal have fat i mennesket bag titlen. Og vi skal først og fremmest have fat i den sandhed, at vi gør det bedst, når vi tør være os selv uden de smarte ord.

Læs mere om mine andre foredrag her: Foredragsoversigt

Er det ikke lige dit emne?

Fortvivl ikke. Se mine andre foredrag HER. Med over 30 års erfaring som foredragsholder og journalist har jeg talt om stort set alt mellem himmel og jord – og det i mellem. Jeg skræddersyr ofte oplæg, så de passer præcis til jeres årsmøde, personaledag eller konference.

Mangler du en ordstyrer eller moderator, der kan holde debatten på sporet med humor og bid? Eller har du en skør idé til et foredrag, der slet ikke passer i en kasse?

Lad os tage en snak om det.
Ring på 54 33 20 00 eller send en mail på jeppe@jeppe.dk – så finder vi ud af, om vi er det rette match.

Skriv en kommentar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Scroll to Top

Søeforklaringer direkte i indbakken?

Intet spin, ingen spam, ingen algoritmer. Bare mine tanker om medier, magt og mennesker, når jeg har noget på hjerte.