Skulle vi snart genindføre bare en snert af mulighed for, at medarbejderne omgående kan få lov at trykke på "fornufts-dispensation"-knappen?
Det er overalt at regler har taget over. I det private er det ligeså slemt. Taler du med en supporter i et teleselskab, siger de også tit "det kan jeg nemt se, men jeg må ikke".
Vi er så bange for at medarbejdere er snotdumme, så vi fratager dem muligheden for at tænke selv.
Staten burde gå forrest! Mange gode folk er ansat som kunne benytte sund fornuft og omgående lave en rettelse, som så DEREFTER kan omgøres – fremfor omvendt, hvor vi nu gør intet og venter på at nogle i toppen gør noget. Vil der ske fejl? Ja. Vil nogle misbruge muligheden de får? Ja.
– altså præcist som nu, bare med bedre og ordentlig forståelse for borgernes virkelighed! 🙂
Stram op! Kræv en forandring når du oplever den slags. Skriv til ledelsen, stem på en anden, skift selskab eller GØR noget!
Forandring sker KUN, når det ønskes af nogen. Og hører ingen fra dig, aner ingen om det er ønsket.
Grundskyld for en grund der ikke findes. I guder vi er til grin.
http://finans.dk/live/privatokonomi/ECE7383535/Hus-og-grund-styrtet-i-havet-Men-grundskylden-står-fast/
Vil du have Søeforklaringer i indbakken?
